Essentials of Workplace Mental Health, presented by CAMH
This interactive session serves as a foundation for building mental health literacy in the workplace context. Participants are introduced to the spectrum of mental health, discuss prevalence and indicators of poor mental health, as well as the impacts of focusing on mental health in the workplace. For those unsure of how to communicate with peers surrounding topics of mental health, this workshop provides a framework to help guide the conversation. Topics center on the role and responsibility that peers, leadership, and organizations play in fostering a culture that promotes psychological health and safety, destigmatizes mental illness, and promotes early intervention and mental wellbeing.
A complimentary PDF review of the workshop will be provided to participants for future reference.
Learning objectives:
- Understand the spectrum of mental health and the various risk factors that affect vulnerability
- Recognize some of the common signs and symptoms in individuals who may be struggling with their mental health
- Understand the business impact of not addressing employees' mental health
- Recognize the role that organizations, leaders and colleagues play in reducing stigma and supporting employee’s mental health
Louisa Pike, B.Sc. B Ed.
Louisa is a skilled bilingual facilitator, passionate about creating meaningful learning experiences for diverse audiences surrounding mental health, equity and inclusion. She has extensive experience in instructional design, program planning, and communications across the private and public sectors.
With her track record of sparking and maintaining engagement, Louisa is a committed advocate for workplace mental health, seeking to make an impact to organizations through education and awareness.
COST:
Free for SAC Members | $30 (CAD) for Non-Members
All participants will receive a complimentary PDF summary for future reference.
WHEN:
Date: November 19, 2025 | 2:00pm (EST)
Location: Zoom
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Les essentiels de la santé mentale au travail, présenté par le CAMH
Cette séance interactive constitue une base solide pour développer la littératie en santé mentale dans le contexte du travail. Les participants découvriront le spectre de la santé mentale, discuteront de la prévalence et des indicateurs d’une mauvaise santé mentale, ainsi que des impacts positifs d’une attention accrue portée à la santé mentale en milieu de travail.
Pour ceux qui ne savent pas comment aborder le sujet avec leurs collègues, cet atelier propose un cadre pour guider la conversation. Les thèmes abordés portent sur le rôle et les responsabilités des collègues, des dirigeants et des organisations dans la promotion d’une culture favorisant la santé et la sécurité psychologiques, la déstigmatisation des maladies mentales, ainsi que la prévention et le bien-être mental.
Un document PDF récapitulatif de l’atelier sera offert gratuitement aux participants pour référence future.
Objectifs d’apprentissage :
- Comprendre le spectre de la santé mentale et les différents facteurs de risque influençant la vulnérabilité
- Reconnaître certains signes et symptômes courants chez les personnes susceptibles d’éprouver des difficultés en matière de santé mentale
- Comprendre les répercussions organisationnelles d’un manque d’attention à la santé mentale des employés
- Reconnaître le rôle que jouent les organisations, les dirigeants et les collègues dans la réduction de la stigmatisation et le soutien à la santé mentale des employés
Présentatrice : Louisa Pike, B.Sc., B. Éd.
Louisa est une facilitatrice bilingue chevronnée, passionnée par la création d’expériences d’apprentissage significatives pour des publics variés autour des thèmes de la santé mentale, de l’équité et de l’inclusion. Elle possède une vaste expérience en conception pédagogique, planification de programmes et communications, tant dans les secteurs privés que public.
Grâce à sa capacité à susciter et à maintenir l’engagement, Louisa est une ardente défenseure de la santé mentale en milieu de travail, cherchant à avoir un impact positif sur les organisations grâce à l’éducation et à la sensibilisation.
COÛT :
Gratuit pour les membres de l’ACE / AQIE classe 1 : 30 $ (CAD) pour les non-membres
Tous les participants recevront un résumé PDF gratuit pour référence future.
DATE ET HEURE :
Date : 19 novembre 2025 | Heure : 14 h (HNE)
Lieu : Formation en ligne - Zoom